Projektleiter für Digitalisierung (m/w/d) – auch für Quereinsteiger

Du arbeitest im Büro, im Handel oder in der Verwaltung – und fragst dich, ob das schon alles war?

Wir suchen Verstärkung für unser Büro im Herzen von Aichach. Als Projektleiter begleitest du unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsprojekten: Du planst sie, stimmst dich mit dem Team ab und behältst den Überblick, damit alles läuft wie besprochen.

Du brauchst dafür keine IT-Kenntnisse. Und keine Erfahrung in der Steuerbranche. Was du mitbringen solltest, ist eine saubere Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten. Alles Fachliche bringen wir dir bei – dafür nehmen wir uns Zeit.

Was wir machen

Wir helfen Steuerkanzleien in ganz Deutschland dabei, ihre Abläufe zu digitalisieren – von der Beratung über die Schulung bis zur Umsetzung. Unsere Kunden sind angenehme, wertschätzende Menschen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir wählen unsere Aufträge bewusst aus.

Deine Aufgaben

• Digitalisierungsprojekte für unsere Kunden planen und koordinieren

• Bestehende Abläufe ansehen und Verbesserungen vorschlagen

• Projektpläne erstellen, Termine und Beteiligte im Blick behalten

• Schnittstelle sein zwischen Kunden, unserem Technik-Team und Partnern

• Digitale Lösungen mit einführen (Schnittstellen, Automatisierungen, Cloud)

• Ergebnisse dokumentieren und in Terminen vorstellen

• Termine mit Kunden moderieren

Wie dein Einstieg abläuft

Damit du weißt, worauf du dich einlässt:

1. Du bewirbst dich – ein Lebenslauf reicht, kein Anschreiben nötig

2. Wir melden uns innerhalb weniger Tage

3. Kennenlerngespräch, in dem wir beide ehrlich prüfen, ob es passt

4. Vollständige Einarbeitung, Schritt für Schritt, mit festem Ansprechpartner

5. Du übernimmst nach und nach eigene Projekte – erst, wenn du dich sicher fühlst

Zu wem die Stelle passt

Zum Beispiel zu Bürokaufleuten, Speditionskaufleuten, Disponenten oder Rezeptionisten aus der Hotellerie. Also zu allen, die gut organisieren, gern mit Menschen sprechen und den Überblick behalten.

Und zu allen, die schon einmal gedacht haben: „Eigentlich könnte ich mehr, aber dafür fehlt mir der Abschluss." Bei uns zählt, was du kannst und wie du arbeitest.

Was wir bieten

Sicherer Arbeitsplatz: Wir stellen ein, um langfristig zusammenzuarbeiten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

Ausführliche Einarbeitung: Du wirst umfassend eingearbeitet und bekommst Wissen an die Hand, das du direkt anwenden kannst. Niemand wird hier ins kalte Wasser geworfen.

Kollegiales Team: Der Umgang untereinander ist familiär und auf Augenhöhe. Wir sind ein junges Team mit kurzen Wegen – jeder ist ansprechbar, auch die Geschäftsführung.

Gute Vergütung: Urlaubsgeld, Bonuszahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen. Da wir weiter wachsen, entstehen laufend neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

Zukunftsthemen: Digitalisierung, Automatisierung und künstliche Intelligenz statt immer gleicher Routine.

Moderne Ausstattung: Neue Notebooks, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Softdrinks in jeder Abteilung, täglich frisches Obst und Snacks.

Einblicke in unseren Arbeitsalltag findest du auf unserem YouTube-Kanal – dort erzählen Kollegen selbst, wie ihr Einstieg war: www.youtube.com/@digitalagentur1-karriere

• Du arbeitest gern im Team, kannst dich aber auch selbst organisieren

• Du kannst dich an bestehende Abläufe halten

• Du fasst schnell auf und arbeitest zuverlässig

• Du drückst dich klar aus und arbeitest sorgfältig

• Ein freundliches, sicheres Auftreten

Keine Vorkenntnisse nötig. Weder IT noch Steuerrecht. Während der Einarbeitung lernst du alles, was du für den Job brauchst.